西宮市内と近隣の正社員・契約社員の求人一覧【にしつーまとめ】

西宮市内と近隣の正社員・契約社員の求人まとめです。【10月13日更新】
※10月13日時点の求人情報です。

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西宮市内と近隣のパート・アルバイトの求人一覧。受付の仕事をメインにいろいろとか12/1更新【にしつーまとめ】

2024年12月2日

→西宮つーしんで求人情報が出せます

教育は純粋に楽しい！アップには多くの部門があるので自分にあった場所が必ず見つかります

株式会社アップ

【業務内容】【TS（ティーチング・スタッフ）職】
(1)高校生への学習指導・大学受験指導
(2)中高一貫校中学生への学習指導
(3)高校受験・公立高校準拠指導
(4)小学生への国･私立中学受験指導
(5)英会話・英語指導
(6)科学実験などの理系教育指導
(7)保育・幼児教育指導
(8)体育指導
【雇用形態】正社員
【勤務地】兵庫県（西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市）大阪府（大阪市、池田市、豊中市、箕面市、吹田市）奈良県（奈良市、生駒市）京都府（京都市）東京都（渋谷区、豊島区、千代田区、武蔵野市）
【資格】大学卒業者または大学院修士･博士課程修了者、学部学科は問わない ※保育部門については、保育士資格取得者（保育士資格登録済）に限る ※TS職（幼児教育・体育・保育）・EP職・CS職は短期大学卒業者可
【勤務時間】（8時間勤務：1時間休憩）勤務時間例は以下の通りです 13:00〜22:00（業務の都合により10:30〜19:30勤務有）
【休日】週休2日制（変形労働時間制による年間休日120日）、有給休暇（時間単位での取得制度有）、慶弔休暇、特別休暇（産前・産後休業や育児休業等）
【給与】
【待遇】＜諸制度＞各種社会保険、団体生命保険、慶弔見舞金、財形貯蓄、子息の通塾補助、企業主導型保育事業による企業内保育、ベネフィット・ステーション

☆アピールポイント☆
教育は純粋に楽しい！アップには多くの部門があるので自分にあった場所が必ず見つかります。「責任は私が取るから自由にやってみて」と仰る頼もしい上司もたくさんいます！アップは自身の能力で勝負できる会社です。教育への熱い想いがあれば、一旦任せてみようというのが当社の考え方。早ければ2年目から教室運営を任せることもあります。模試などの教材開発にも早い段階から関わることが可能。小学生への英語教育・プログラミング・AIなどやるべきことは沢山あり、教育業界であればどこでも通用する人財へと成長していくことができます。

また、生徒のメリットにつながるようなことであれば、新規アイデアをどんどん採用し、「まずやってみる」という風土があります。私たちと一緒に、日本の教育を変えていきましょう！

＜アップ報奨金制度＞
入社後、職務に関する下記に定める諸資格を取得した際、当社規程に基づき報奨金を支給しています。

●社外資格
英語検定1級、TOEIC 910点以上、TOEFL iBT 105点以上、GTEC 750点以上、
TOEIC 860点以上、漢字検定1級、日本語能力検定1級（外国籍を有する者）、
社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引士、簿記1級、簿記2級、
FP 1級（CFP）、IT 上級レベル資格、IT 中級レベル資格、等

→公式サイト

ネット応募はコチラ！

教育は純粋に楽しい！アップには多くの部門があるので自分にあった場所が必ず見つかります

株式会社アップ

【業務内容】【MS（マネージング・スタッフ）職】
個別指導教室での運営・学習指導
コンサルティング（進路相談・学習カウンセリング　等）
【雇用形態】正社員
【勤務地】兵庫県（西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市）大阪府（大阪市、池田市、豊中市、箕面市、吹田市）奈良県（奈良市、生駒市）京都府（京都市）東京都（渋谷区、豊島区、千代田区、武蔵野市）
大学卒業者または大学院修士･博士課程修了者、学部学科は問わない
【資格】大学卒業者または大学院修士･博士課程修了者、学部学科は問わない
【勤務時間】週休2日制（変形労働時間制による年間休日120日）、有給休暇（時間単位での取得制度有）、慶弔休暇、特別休暇（産前・産後休業や育児休業等）
【休日】週休2日制（変形労働時間制による年間休日120日）、有給休暇（時間単位での取得制度有）、慶弔休暇、特別休暇（産前・産後休業や育児休業等）
【給与】
【待遇】＜＜諸制度＞各種社会保険、団体生命保険、慶弔見舞金、財形貯蓄、子息の通塾補助、企業主導型保育事業による企業内保育、ベネフィット・ステーション

☆アピールポイント☆
教育は純粋に楽しい！アップには多くの部門があるので自分にあった場所が必ず見つかります。「責任は私が取るから自由にやってみて」と仰る頼もしい上司もたくさんいます！

アップは自身の能力で勝負できる会社です。教育への熱い想いがあれば、一旦任せてみようというのが当社の考え方。早ければ2年目から教室運営を任せることもあります。模試などの教材開発にも早い段階から関わることが可能。小学生への英語教育・プログラミング・AIなどやるべきことは沢山あり、教育業界であればどこでも通用する人財へと成長していくことができます。
また、生徒のメリットにつながるようなことであれば、新規アイデアをどんどん採用し、「まずやってみる」という風土があります。

私たちと一緒に、日本の教育を変えていきましょう！

＜アップ報奨金制度＞
入社後、職務に関する下記に定める諸資格を取得した際、当社規程に基づき報奨金を支給しています。

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