Nishinomiya का 7 सार्वजनिक हाई स्कूलको वास्तविक प्रतिस्पर्धा दर हामीले आफ्नै हिसाबले निकालेका छौं बाहिरबाट देखिएभन्दा धेरै कडा प्रतिस्पर्धा भएका स्कूल पनि थिए

यो पृष्ठ स्वचालित रूपमा अनुवादित गरिएको हो। सटीक जानकारीको लागि कृपया जापानी मूल पाठ हेर्नुहोस्।
しゃちょ美@にしつー
にしつー

मार्च 19 मा Hyogo प्रिफेक्चरका सार्वजनिक हाई स्कुलहरूको सामान्य प्रवेश परीक्षाको नतिजा सार्वजनिक भयो। उत्तीर्ण हुनुभएका सबैलाई बधाई छ〜!🌸

यसपटक दोस्रो रोजाइसमेत समावेश गरिएको उत्तीर्ण विद्यार्थी संख्याको घोषणा पनि आएकोले, Nishitsuu Friends का じゅくシェルパ・谷さん लाई Nishinomiya शहरभित्रका 7 विद्यालयहरूको वास्तविक प्रतिस्पर्धा दर आफ्नै तरिकाले अनुमान गर्न लगायौं!

Hyogo प्रिफेक्चर शिक्षा समितिले पहिलो रोजाइ र दोस्रो रोजाइको विवरण छुट्याएर सार्वजनिक गरेको छैन, त्यसैले यो केवल अनुमान हो। तर यस वर्षको प्रवेश परीक्षा अवस्था बुझ्नका लागि参考 बन्नेと思います〜
आवेदन दर मात्रै हेरेर “अ, यति मात्र रहेछ” भनेर सोचेको थिएँ, तर वास्तवमा अझै कडा रहेछ… भन्ने कुरा हुन सक्छ भन्ने हो नि?
ठ्याक्कै त्यही हो। पहिले सूची तालिका हेर्नुहोस्〜।

Nishinomiya शहरभित्रका 7 विद्यालयहरूको वास्तविक प्रतिस्पर्धा दरको अनुमान

ए, Kenritsu Nishinomiya को आवेदन दर 1.89 हुनु नै धेरै हो, तर वास्तविकमा 2.4 गुणा…!?
हो नि। बाहिरबाट देखिएभन्दा धेरै प्रतिस्पर्धा कडा भएका विद्यालयहरू छन्। क्रमैसँग हेर्दै जाऔं〜।

“आवेदन दर” मात्रै हेरेर नदेखिने कारण

Hyogo प्रिफेक्चरमा बहु-रोजाइ प्रणाली भएकाले, आवेदन दर मात्रै हेरेर वास्तविक कठिनाइ बुझ्न गाह्रो हुन्छ। दोस्रो रोजाइबाट कति विद्यार्थी आउँछन् भन्ने आधारमा वास्तविक प्रतिस्पर्धा दर धेरै परिवर्तन हुन्छ।
बुझें〜। दोस्रो रोजाइका विद्यार्थी धेरै भए भने, सोचिएको भन्दा प्रतिस्पर्धा धेरै कडा हुन्छ भन्ने कुरा रहेछ

हाई स्कुल शुल्क निःशुल्क भएपछि दोस्रो रोजाइ घट्यो?

त्यसो भए, हाई स्कुल शुल्क निःशुल्क नीतिको प्रभाव कस्तो थियो? निजी विद्यालयतिर गएर दोस्रो रोजाइ घटेको थियो?
केही प्रभाव त थियो, तर सोचे जति धेरै घटेन। Nishinomiya शहरभित्रका 7 विद्यालयको कुल तथ्यांक हेर्दा〜
दोस्रो रोजाइ दरको परिवर्तन(Nishinomiya शहरभित्रका 7 विद्यालयको कुल)
Reiwa 7年度:कुल आवेदक संख्या 1,557 जना, दोस्रो रोजाइका आवेदक 944 जना, दोस्रो रोजाइ दर 60.62%
Reiwa 8年度:कुल आवेदक संख्या 1,476 जना, दोस्रो रोजाइका आवेदक 846 जना, दोस्रो रोजाइ दर 57.31%
कुल आवेदक संख्या घटेको छ, तर दोस्रो रोजाइ दर भने करिब 3% मात्र घटेको छ
म त अझै धेरै घट्छ होला भन्ने सोचेकी थिएँ
मैले पनि त्यस्तै अनुमान गरेको थिएँ, तर सार्वजनिक विद्यालयलाई विकल्पका रूपमा सुरक्षित राख्न चाहने भावना अझै बलियो देखिन्छ।

विशेष रूपमा देखिएका Kenritsu Nishinomiya र Naruo

यसपटक विशेष रूपमा印象मा रहेका विद्यालय कुन-कुन हुन्?
विद्यालय नामविभागआवेदन दरदोस्रो रोजाइ आवेदक संख्यावास्तविक प्रतिस्पर्धा दर(अनुमान)
鳴尾सामान्य विभाग1.172061.9〜2.1
西宮苦楽園सामान्य विभाग0.601370.83
西宮南सामान्य विभाग0.641390.83
市立西宮सामान्य विभाग1.3711.37
市立西宮東सामान्य विभाग1.37691.4〜1.5
県立西宮सामान्य विभाग क्रेडिट प्रणाली1.891382.2〜2.4
西宮今津समग्र0.791561.3〜1.5

Kenritsu Nishinomiya High School(सामान्य विभाग क्रेडिट प्रणाली)

सबैभन्दा पहिले Kenritsu Nishinomiya नै हो। आवेदन दर 1.89 गुणा भएकोमा थप दोस्रो रोजाइका 138 जना छन्। वास्तविक रूपमा 2.2〜2.4 गुणा जति भएको सम्भावना छ।
सिफारिस प्रवेश परीक्षाको बेला पनि निकै चर्को थियो, तर सामान्य प्रवेश परीक्षा पनि अत्यन्तै प्रतिस्पर्धात्मक रहेछ〜〜

Naruo High School(सामान्य विभाग)

त्यसपछि Naruo High School पनि ध्यान दिनुपर्ने विद्यालय हो। आवेदन दर 1.17 गुणा भए पनि, दोस्रो रोजाइका आवेदक 206 जना छन्, र वास्तविक रूपमा 1.9〜2.1 गुणा जति भएको हाम्रो अनुमान छ।
आवेदन दर मात्रै हेर्दा “ठीकै, सजिलो होला” जस्तो लाग्थ्यो, तर बिल्कुलै त्यस्तो होइन रहेछ नि!
बाहिरबाट देखिएभन्दा धेरै कडा विद्यालयहरू पनि थिए भन्ने कुरा हो।

Municipal Nishinomiya High School(सामान्य विभाग)

उल्टै Municipal Nishinomiya मा दोस्रो रोजाइका आवेदक लगभग थिएनन्, त्यसैले आवेदन दर 1.37 गुणालाई नै वास्तविक प्रतिस्पर्धा दर माने पनि हुने देखिन्छ।
; _taboola.push({mode:'alternating-thumbnails-a', container:'taboola-below-article-thumbnails', placement:'Below Article Thumbnails', target_type: 'mix'});

西宮市の求人情報

介護福祉士/介護職員・ヘルパー/賞与あり/訪問介護事業所/日勤のみ
株式会社つなぐて訪問介護つなぐ 兵庫県 西宮市
月給21万5,000円~27万5,000円
ケアマネージャー/介護支援専門員/介護福祉士/交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有
アクティブライフ夙川 兵庫県 西宮市
月給21万7,000円~23万5,000円
「無資格可」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員 6月29日更新
株式会社ベネッセスタイルケア 兵庫県 西宮市
月給22万1,000円~
介護職・ヘルパー/賞与あり/サービス付き高齢者住宅
株式会社学研ココファン ココファン西宮香櫨園 兵庫県 西宮市
月給25万円~27万円
Sponsored by 求人ボックス